Más rechazo gremial al 2%: «El endeudamiento de los trabajadores es tremendo»

Luego de un largo período sin negociaciones, el último viernes se retomaron las paritarias del Ejecutivo con sindicatos estatales.

La oferta que realizaron los funcionarios fue de un incremento del 2% para los sueldos de junio. Según señalaron, con dicho porcentaje el salario estatal de inicio pasaría a $610.000 mientras que en el caso de los educadores sería $715.000, sin contar mejoras en otros ítems.

Desde el arco gremial no tardaron en exponer su malestar: “Es totalmente inaceptable y lo rechazamos”, remarcaron desde UPCN.

Este lunes prosiguieron las reuniones y fue el turno de, entre otros, el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM).

Al término del encuentro, su secretario general Sebastián López dialogó con Radio 2 y expuso que la propuesta recibida fue la misma que a los demás espacios gremiales. Remarcó que ellos elevaron planteos puntuales del sector y que sostienen que su pedido central es que el sueldo inicial sea igual a la canasta básica.

“Lo que ofrece el gobierno es lo mismo que le ofreció la semana pasada al resto de los sindicatos. Nosotros apelamos a ver de lograr algo para nuestro sector de forma específica, como el pase a planta permanente, del cual nosotros hemos sido excluidos. Quedaron que lo iban a evaluar, a ver si podíamos avanzar en algo más. Pero, en general, ha sido la misma propuesta que para el resto de los gremios. El 2% y la elevación del piso salarial a 610.000 pesos, que ese punto sí va a beneficiar un poco más a los compañeros que están más abajo en la escala, de la categoría 1 a la 7, por ahí se van a ver un poquito más beneficiados”.

“Únicamente a esa franja, el resto solo va a haber el 2% reflejado en el salario que seguramente ni cuentas se van a dar del aumento. Lo del achatamiento viene hace rato, a tal punto que prácticamente la pirámide salarial se volvió una torta, digamos, una tortilla. Se acható y muchos compañeros con antigüedad nos dicen, che, yo entré hace 15, 20 años y cobro lo mismo de lo que cobra alguien que ingresó el año pasado. Y eso se da por esta política de seguir achatando la pirámide de esa forma”, relató el sindicalista.

Sobre alguna respuesta a sus planteos: “La cuestión salarial dijeron que ya está cerrada. nosotros apelamos a alguna cuestión particular como el blanqueo salarial, la recategorización, el pase a planta permanente, eso nos dijeron solamente en el punto de lo que es la planta permanente que podrían llegar a haber algo para tener algún avance, nada más que el resto tenemos que verlo con los intendentes y ya conocemos la historia de los intendentes lo vamos a ver, que el gobernador nos dé la plata, y así sucesivamente. Ellos dicen que se resolvería eso con la ley de coparticipación. Y en ese punto hemos solicitado la ley de convenio colectivo de trabajo y paritaria para los municipales. Que nos parece que la una va de la mano con la otra”.

“Nosotros pedimos un salario inicial igual a la canasta básica total, y ellos dicen que eso es imposible porque los recursos ya están agotados, ya usaron el 90% de la coparticipación, o sea que les queda un 10% para maniobrar acorde a lo que sube la inflación y nada más. Entonces voy a decir, todos los aumentos van a seguir siendo del 1, del 2, acorde a la inflación, y nunca vamos a llegar a la canasta básica total. Y el nivel de endeudamiento es tremendo, de los trabajadores. Cada vez es más grande y nosotros lo vivimos porque tenemos la mutual y los compañeros cada vez nos piden más, más y más”, cerró López.