El Sindicato de Empleados de Comercio acordó con las cámaras empresariales incrementos escalonados para los trabajadores del sector, que se aplicarán entre abril y junio.
Los repositores de supermercados recibirán un aumento salarial a partir del próximo mes, tras el acuerdo paritario alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) con las cámaras empresariales del sector. La negociación, encabezada por el gremio conducido por Armando Cavalieri, establece incrementos progresivos que se aplicarán entre los meses de abril, mayo y junio.
El acuerdo fija una suba total del 5% sobre los salarios de marzo de 2026. Este incremento se distribuye en tres tramos y mantiene sumas no remunerativas fijas, con el objetivo de lograr una mejora gradual sin generar un impacto brusco en los costos de las empresas.
Los repositores de cadenas nacionales como Carrefour, Coto y Jumbo estarán alcanzados por este convenio. Se estima que, para mayo de 2026, sus ingresos se ubicarán aproximadamente entre $1.171.091 y $1.203.985, según la categoría. Si se consideran las escalas completas del convenio, los valores pueden ser superiores.
Pese a cumplir un rol clave en el funcionamiento diario de los supermercados, los repositores no cuentan con una categoría específica dentro del convenio mercantil. Están incluidos en el grupo de Auxiliares, lo que define su escala salarial. La categoría asignada depende de las tareas, responsabilidades y la experiencia dentro del comercio.
Al salario básico se le pueden sumar adicionales por antigüedad, presentismo, trabajo en días feriados o horas extras, los cuales pueden elevar significativamente el ingreso mensual, superando los valores mínimos establecidos por las paritarias.